Έρχεται από 12 Σεπτεμβρίου το εργόσημο και η κάρτα εργασίας.

31.08.2011

Από τις 12 Σεπτεμβρίου ξεκινά από τις τράπεζες η εφαρμογή του εργόσημου και της κάρτας εργασίας, δύο νέα μέτρα που αφορούν εκατοντάδες χιλιάδες εργαζομένους στον ιδιωτικό τομέα.

Το μέτρο επιστρατεύει το υπουργείο Εργασίας στη μάχη κατά της αδήλωτης εργασίας και της εισφοροδιαφυγής, καθώς η αδήλωτη εργασία ανέρχεται στο 25% και η συνολική εισφοροδιαφυγή αγγίζει το 30%.

Από τις 12 Σεπτεμβρίου αρχίζει η έκδοση εργόσημου από τα ΕΛΤΑ και στις 20 Σεπτεμβρίου η έκδοσή του από τις τράπεζες Εθνική, Αγροτική, Εμπορική, Πειραιώς, Alpha Bank και EFG Eurobank, έπειτα από αίτημά τους για παράταση της ημερομηνίας έκδοσης του εργόσημου προκειμένου να ολοκληρωθεί η αναγκαία προσαρμογή του μηχανογραφικού τους συστήματος. Το εργόσημο αποτελεί ειδικό έντυπο, εν είδει επιταγής, με μοναδικό αριθμό, που εκδίδεται από τον εργοδότη με τη χρήση του ΑΜΚΑ και του ΑΦΜ του καθώς και την καταβολή ποσού σε συνεργαζόμενους φορείς (ΕΛΤΑ και τράπεζες) και αποδίδεται στον εργαζόμενο αντί χρηματικού ποσού για την αμοιβή των υπηρεσιών του. Κατά την εξαργύρωση του εργόσημου ο εργαζόμενος, μόνο με το ΑΜΚΑ του, εισπράττει το αναγραφόμενο ποσό μείον τις ασφαλιστικές εισφορές, οι οποίες υπολογίζονται σε 20% ή 10% και αποδίδονται στον κατά περίπτωση ασφαλιστικό φορέα που είναι το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ ή ο ΟΓΑ.

Το µέτρο προβλέπεται στον νόµο Λοβέρδου για το νέο Ασφαλιστικό και εκτιµάται ότι θα αποφέρει έσοδα της τάξεως των 250 εκατ. ευρώ στο ΙΚΑ και τον ΟΓΑ.

Εντός του φθινοπώρου, μπαίνει σε εφαρμογή η κάρτα εργασίας, όπως προβλέπεται από το νομοσχέδιο για την αναμόρφωση του ΣΕΠΕ το οποίο ψηφίστηκε πρόσφατα. Με την κάρτα εργασίας, η οποία αντικαθιστά την κάρτα που υποχρεούνται να χτυπούν οι εργαζόμενοι κατά την προσέλευση και την αποχώρησή τους, απεικονίζεται ηλεκτρονικά η ώρα προσέλευσης και αποχώρησης του εργαζομένου. Η κάρτα εργασίας βασίζεται στον Αριθμό Μητρώου Κοινωνικής Ασφάλισης των εργαζομένων (ΑΜΚΑ), ενώ το σύστημα θα είναι διασυνδεμένο με το ΙΚΑ, τον ΟΑΕΔ και το Σώμα Επιθεωρητών Εργασίας. Στόχος του υπουργείου Εργασίας είναι ο ηλεκτρονικός έλεγχος του ωραρίου και κάθε εργασιακής μεταβολής.

http://www.isotimia.gr/default.asp?pid=24&ct=13&artid=99340

Advertisements

Η κυβέρνηση της κάρτας! Με πρόσχημα τη διευκόλυνση των πολιτών στήθηκε »φάμπρικα» εκατομμυρίων ευρώ.

16.08.2011

Φάμπρικα εκατομμυρίων ευρώ στήνουν στην κυβέρνηση, με μισή ντουζίνα κάρτες που υποτίθεται πως θα διευκολύνουν τους πολίτες στις συναλλαγές τους με το Δημόσιο, αλλά στην πραγματικότητα θα φουσκώσουν τις τσέπες συγκεκριμένων παραγόντων, κάποιοι από τους οποίους βρίσκονται πέριξ ορισμένων συμβούλων που εισηγούνται για τα σχετικά θέματα. Μέσα σε σχεδόν δύο χρόνια, η κυβέρνηση έχει εξαγγείλει ούτε μία ούτε δύο, αλλά πέντε διαφορετικές κάρτες.

Είναι τέτοια η σύγχυση μεταξύ υπουργείων, αρμοδίων και όσων ασχολούνται με την κυβερνητική στρατηγική στον τομέα της τεχνολογίας, που ορισμένοι υποστηρίζουν αστειευόμενοι πως σύντομα θα εξαγγελθεί και η ειδική κάρτα για τη διαχείριση των υπόλοιπων πέντε! Μεταξύ των καρτών που έχουν ανακοινωθεί περιλαμβάνονται η κάρτα του πολίτη, του μετανάστη, του δημότη, του ελέγχου εργασίας, η κάρτα αποδείξεων και εσχάτως η κάρτα του τζογαδόρου, που υποτίθεται πως θα χρησιμοποιείται για την είσοδο παικτών σε καζίνα και σε καταστήματα με «φρουτάκια»!

(περισσότερα…)

‘Από τήν 1η Σεπτεμβρίου μπαίνει σέ ‘εφαρμογή η ‘Ηλεκτρονική Κάρτα ‘Εργασίας.

16.08.2011

Τρία μέτρα «εργαλεία» του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης ενεργοποιούνται σταδιακά από την ερχόμενη εβδομάδα και μέχρι την 1η Σεπτεμβρίου, για την καταπολέμηση της αδήλωτης εργασίας, της εισφοροδιαφυγής και τον περιορισμό των δαπανών των Ταμείων.

Την ερχόμενη Δευτέρα ξεκινά, σύμφωνα με τα όσα έχει ήδη εξαγγείλει ο υπουργός Εργασίας Γιώργος Κουτρουμάνης, η εφαρμογή του «εργόσημου», το οποίο θα αποτελεί στο εξής το μόνο τρόπο καταβολής των αμοιβών για περιστασιακή εργασία και στοχεύει στην ένταξη σε καθεστώς ασφάλισης των οικόσιτων εργαζομένων ή εργατών γης, οι οποίοι εργάζονται μέχρι σήμερα ανασφάλιστοι και ο αριθμός τους υπερβαίνει, σύμφωνα με πληροφορίες, τις 250.000.

Πρόκειται για ένα κουπόνι, το οποίο ο εργοδότης θα μπορεί να προμηθεύεται από 600 σημεία σε όλη τη χώρα, τράπεζες και ΕΛΤΑ, με το οποίο θα καταβάλει το τίμημα της αμοιβής που έχει συμφωνήσει με τον εργαζόμενο και στη συνέχεια ο εργαζόμενος θα μπορεί να το εξαργυρώνει. Σε δεύτερο χρόνο, η διανομή του «εργόσημου» θα μπορεί να γίνεται και από τα σούπερ μάρκετ.

Κατά την εξαργύρωση, θα παρακρατούνται οι εισφορές για το ΙΚΑ και τον ΟΓΑ. Το μόνο που απαιτείται είναι ο ΑΜΚΑ του εργοδότη και του εργαζόμενου.

Από 1ης Σεπτεμβρίου μπαίνει σε εφαρμογή και η κάρτα εργασίας, όπως προβλέπεται από το νομοσχέδιο για την αναμόρφωση του ΣΕΠΕ το οποίο ψηφίστηκε πρόσφατα. Με την κάρτα εργασίας, η οποία αντικαθιστά την κάρτα που υποχρεούνται να «χτυπούν» οι εργαζόμενοι κατά την προσέλευση και την αποχώρησή τους, απεικονίζεται ηλεκτρονικά η ώρα προσέλευσης και αποχώρησης του εργαζομένου. Η κάρτα εργασίας βασίζεται στον Αριθμό Μητρώου Κοινωνικής Ασφάλισης των εργαζομένων, ενώ το σύστημα θα είναι διασυνδεμένο με το ΙΚΑ, τον ΟΑΕΔ και το Σώμα Επιθεωρητών Εργασίας. Στόχος του υπουργείου Εργασίας είναι ο ηλεκτρονικός έλεγχος του ωραρίου και κάθε εργασιακής μεταβολής.

(περισσότερα…)

Ερχεται η ηλεκτρονική κάρτα εργασίας, από την 1η Ιουλίου 2011.

Πέμπτη 3 Φεβρουαρίου 2011

Τι προβλέπει το νομοσχέδιο για το Σώμα Επιθεωρητών Εργασίας

Ερχεται η ηλεκτρονική κάρτα εργασίας

Κίνητρα για τη χρήση της ηλεκτρονικής κάρτας εργασίας περιλαμβάνει το σχέδιο νόμου για το Σώμα Επιθεωρητών Εργασίας (ΣΕΠΕ).

Οι επιχειρήσεις που θα εγκαταστήσουν τη σχετική υποδομή για την κάρτα, μέσω της οποίας θα ελέγχεται η προσέλευση και η αποχώρηση του προσωπικού, θα παρέχεται έκπτωση 10% επί των ασφαλιστικών εισφορών, ενώ αντίστοιχη θα είναι η έκπτωση στις εισφορές των εργαζομένων. Το ηλεκτρονικό σύστημα θα είναι σε online επικοινωνία με την ψηφιακή πλατφόρμα του υπουργείου Εργασίας, στην οποία θα διασυνδεθούν οι υπηρεσίες του ΣΕΠΕ, του ΙΚΑ και του ΟΑΕΔ. Η σχετική διάταξη, όπως σημειώνεται στο νομοσχέδιο, τίθεται σε ισχύ από την 1η Ιουλίου 2011.

Το νομοσχέδιο εισάγει επίσης το θεσμό του συμφιλιωτή για την επίλυση διαφορών μεταξύ εργοδοτών και εργαζομένων.

Οσον αφορά τη στελέχωση του ΣΕΠΕ, θα αποτελείται από 1.003 επιθεωρητές εργασίας και 280 διοικητικούς υπαλλήλους που θα παρέχουν υπηρεσίες υποστήριξης. Για τους επιθεωρητές προβλέπεται, μεταξύ άλλων, η καταβολή πρόσθετης αμοιβής (μπόνους), η οποία όπως αναφέρεται στο σχετικό άρθρο του νομοσχεδίου «εξαρτάται από το ποιοτικό και ποσοτικό έργο τους». Σημειώνεται πως η επιπλέον αμοιβή θα προέρχεται από τα διοικητικά πρόστιμα που θα επιβάλει το ΣΕΠΕ στις επιχειρήσεις για παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας.

Πηγή :  http://www.enet.gr/?i=news.el.oikonomia&id=247886

Το εργόσημο και την Ηλεκτρονική Kάρτα Εργασίας, «επιστρατεύει» το υπουργείο Εργασίας.

Το εργόσημο και την κάρτα εργασίας, δύο νέα μέτρα που αφορούν εκατοντάδες χιλιάδες εργαζομένους στον ιδιωτικό τομέα, «επιστρατεύει» το υπουργείο Εργασίας στη μάχη κατά της αδήλωτης εργασίας και της εισφοροδιαφυγής. Η αδήλωτη εργασία ανέρχεται στο 25% και η συνολική εισφοροδιαφυγή αγγίζει το 30%, δηλαδή άνω των 9 δισ. ευρώ τον χρόνο.

Το πρώτο τετράμηνο του 2011 καθιερώνεται για το οικόσιτο προσωπικό το ειδικό εργόσημο, υπό τύπον πολύπτυχης επιταγής συγκεκριμένης χρηματικής αξίας, στην οποία θα περιλαμβάνεται το ποσό της αμοιβής του εργαζομένου και το ποσό της εισφοράς υπέρ του οικείου ασφαλιστικού ταμείου. Επίσης θεσμοθετείται η κάρτα εργασίας, ένα νέο σύστημα ηλεκτρονικού ελέγχου εργασίας και ασφάλισης. Μάλιστα, ως κίνητρο ένταξης στο νέο σύστημα προγραμματίζεται η σταδιακή μείωση των ασφαλιστικών εισφορών, τόσο των εργοδοτών όσο και των εργαζομένων, κατά 25% μέχρι το 2013.

Παράλληλα σχεδιάζεται η περαιτέρω μείωση των δαπανών υγείας κατά 1,4 δισ. ευρώ κυρίως με την ολοκλήρωση της ηλεκτρονικής συνταγογράφησης σε όλα τα ασφαλιστικά ταμεία, η οποία άρχισε τον Οκτώβριο του 2010 και ολοκληρώνεται τον Απρίλιο του 2011, καθώς και με την ολοκλήρωση της απογραφής των συνταξιούχων κατά την ίδια περίοδο.

Στόχος η αύξηση εσόδων κατά 1,2 δισ. ευρώ 

Για το 2011 το υπουργείο Εργασίας στοχεύει σε αύξηση εσόδων κατά 1,2 δισ. ευρώ, που σε μεγάλο βαθμό θα προέλθουν από την είσπραξη οφειλών παρελθόντων ετών αλλά και άλλες δράσεις όπως:

1ΚΑΘΙΕΡΩΝΕΤΑΙ ο νέος τρόπος ασφάλισης του οικόσιτου προσωπικού, των εργατών στη γεωργία, την κτηνοτροφία και τους περιστασιακά εργαζομένους. Το μέτρο αναμένεται να τεθεί σε εφαρμογή από Μάρτιο- Απρίλιο και θα λειτουργήσει ως εξής: Από τους κατά περίπτωση αρμόδιους φορείς κοινωνικής ασφάλισης (ασφαλιστικά ταμεία) εκδίδεται ειδικό εργόσημο, υπό τύπον πολύπτυχης επιταγής συγκεκριμένης χρηματικής αξίας, στην οποία περιλαμβάνεται το ποσό της αμοιβής του εργαζομένου και το ποσό της εισφοράς υπέρ του οικείου ασφαλιστικού ταμείου. Τα εργόσημα μεταβιβάζονται ονομαστικώς από τον εργοδότη στους εργαζομένους ως καταβολή για την αμοιβή της παρασχεθείσας εργασίας και στη συνέχεια εξοφλούνται από τους προαναφερόμενους φορείς διαθέσεως με καταβολή του αντίστοιχου ποσού, αφού προηγουμένως έχουν παρακρατηθεί οι αναλογούσες εισφορές.

Μέσω ΑΤΜ οι συναλλαγές με το κουπόνι

Οι παρακρατηθείσες ασφαλιστικές εισφορές και το καθαρό ποσό αναγράφονται στην πολύπτυχη επιταγή, εκ των οποίων το ένα τμήμα φυλάσσεται από τον φορέα που εξοφλεί και το άλλο από τον εργοδότη.

Στο τέλος κάθε έτους το ασφαλιστικό ταμείο στέλνει ετήσια συγκεντρωτική κατάσταση σε εργοδότη και εργαζόμενο. Με το σύστημα αυτό οι ετήσιες καταβληθείσες εισφορές εκπίπτουν κατά τα 2/3 από το φορολογητέο εισόδημα του εργοδότη και κατά το 1/3 από το φορολογητέο εισόδημα του εργαζομένου. Για τον τρόπο διανομής του κουπονιού το επικρατέστερο σενάριο προβλέπει ότι το κουπόνι ασφάλισης (συγκεκριμένης χρηματικής αξίας) θα μπορεί να αγοράζει ο εργοδότης αλλά και να εξαργυρώνει ο απασχολούμενος μέσω μηχανημάτων πολλαπλών συναλλαγών, ΑΤΜ νέας γενιάς, μέσω των οποίων θα γίνεται η συναλλαγή. Τα μηχανήματα αυτά (περίπου 6.000) θα τοποθετηθούν σε τράπεζες, ταχυδρομεία, ΚΕΠ, καθώς και σε σούπερ μάρκετ.

Τα βήματα για εργοδότες και εργαζομένους

Οι εργοδότες θα προμηθεύονται τα ειδικά κουπόνια αμοιβής και θα αναγράφουν τους ΑΜΚΑ, δηλαδή τους Αριθμούς Μητρώου Κοινωνικής Ασφάλισης, του εργοδότη και του εργαζομένου. Θα βάζουν στα ΑΤΜ χρήματα και θα λαμβάνουν κουπόνια ίσης αξίας καθώς και το σχετικό αποδεικτικό. Με τα κουπόνια αυτά θα πληρώνουν το οικόσιτο προσωπικό.

Ο εργαζόμενος κάτοχος του κουπονιού, με τη σειρά του, θα τοποθετεί το κουπόνι και έναν κωδικό και θα εισπράττει τα χρήματα από τα ΑΤΜ. Με το υπό προώθηση μέτρο γίνεται φθηνότερη η ασφάλιση στην απασχόληση των περιστασιακά απασχολουμένων (οικιακοί βοηθοί, κηπουροί, εργάτες γης, όσοι παραδίδουν ιδιαίτερα μαθήματα, όσοι φυλάσσουν νήπια και ηλικιωμένους κ.ά.). Η ασφαλιστική εισφορά προς το ΙΚΑ αυτής της κατηγορίας των ασφαλισμένων (εργοδοτική και εργατική εισφορά) μειώνεται από 35,40% σε 20%. Το μέτρο προβλέπεται στον Νόμο Λοβέρδου για το νέο Ασφαλιστικό και εκτιμάται ότι θα αποφέρει έσοδα της τάξεως των 250 εκατ. ευρώ στο ΙΚΑ και τον ΟΓΑ, ενώ υπολογίζεται να λάβουν μέρος έως 300.000 περιστασιακά απασχολούμενοι.

2ΕΦΑΡΜΟΖΕΤΑΙ το νέο μέτρο για την πληρωμή αποδοχών- εισφορών και φόρου μισθωτών υπηρεσιών μέσω του τραπεζικού συστήματος. Ετσι, στο υπό κατάθεση νομοσχέδιο για το ΣΕΠΕ (Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας) περιλαμβάνεται η ρύθμιση για τη θεσμοθέτηση της κάρτας εργασίας, η οποία θα εφαρμοστεί από το ερχόμενο καλοκαίρι και θα αποτελεί εργαλείο για την καταπολέμηση της αδήλωτης εργασίας και της εισφοροδιαφυγής.

Επίσης, η σταδιακή μείωση κατά 25% των ασφαλιστικών εισφορών μέχρι το 2013 για όσες επιχειρήσεις ενταχθούν στο ενοποιημένο και αναβαθμισμένο σύστημα λειτουργίας του ΣΕΠΕ, κάνουν παράλληλα χρήση της κάρτας εργασίας που θεσπίζει το υπουργείο Εργασίας και πληρώνουν έγκαιρα και με συνέπεια τις οφειλές τους.

Οπως διευκρίνισε σε δηλώσεις του ο αναπληρωτής υπουργός Εργασίας Γ. Κουτρουμάνης, η μείωση των εισφορών θα αρχίσει κατά 10% από τα μέσα του 2011 και θα μπορούν να υπαχθούν στη ρύθμιση επιχειρήσεις οι οποίες είναι συνεπείς στην καταβολή των ασφαλιστικών εισφορών και έχουν ενταχθεί στο σύστημα ηλεκτρονικού ελέγχου των επιχειρήσεων της εργασίας και της ασφάλισης που εγκαθιστά στο υπουργείο Εργασίας.

Από την 1η Ιουλίου η ένταξη των επιχειρήσεων

Η ένταξη των επιχειρήσεων στο σύστημα, το οποίο θα είναι διασυνδεμένο με το ΙΚΑ, τον ΟΑΕΔ και το Σώμα Επιθεωρητών Εργασίας, θα αρχίσει την 1η Ιουλίου 2011, οπότε γίνεται υποχρεωτική η πληρωμή των εισφορών μέσω των τραπεζών. Οι εργαζόμενοι θα εντάσσονται με την κάρτα εργασίας που θα βασίζεται στον Αριθμό Μητρώου Κοινωνικής Ασφάλισης. Η κάρτα αυτή θα χρησιμοποιείται και ως κάρτα ελέγχου για την είσοδο και την έξοδο από τον χώρο εργασίας και με τον τρόπο αυτό θα ελέγχονται το ωράριο και κάθε εργασιακή μεταβολή. Το σύστημα των ηλεκτρονικών διασταυρώσεων θα εφαρμοστεί από τις μεγάλες επιχειρήσεις αρχικά προαιρετικά, ενώ στη συνέχεια θα γίνει υποχρεωτικό για όλες τις επιχειρήσεις.

Η μείωση των εισφορών θα γίνει προοδευτικά και θα είναι ανάλογη της ένταξης των επιχειρήσεων στο σύστημα με στόχο να φθάσει το 25% έως το 2013, ενώ θα επιμεριστεί αναλογικά στις εισφορές εργοδοτών και εργαζομένων. (περισσότερα…)

Ηλεκτρονική Κάρτα ελέγχου εργασίας το 2011 – Μετά την κάρτα του πολίτη και την φοροκάρτα εξαγγέλθηκε άλλη μία Ηλεκτρονική Κάρτα.!!

Ηλεκτρονική κάρτα με την οποία θα ελέγχεται η ώρα παραμονής κάθε εργαζόμενου στην επιχείρηση και θα καταγράφονται όλα τα λογιστικά του στοιχεία θα εφαρμόσει πιλοτικά και από τον Ιούνιο του 2011 υποχρεωτικά το υπουργείο Εργασίας, με στόχο την πάταξη της εισφοροδιαφυγής και της αδήλωτης εργασίας. Κίνητρο η μείωση κατά 25% των ασφαλιστικών εισφορών

Δεκέμβριος 21 2010 22:19

Τη µείωση των ασφαλιστικών εισφορών στις συνεπείς επιχειρήσεις κατά 25% µέχρι το 2013 εξήγγειλαν τη Δευτέρα, µιλώντας στο 2ο Συνέδριο Κοινωνικής Ασφάλισης του Economist, η υπουργός Εργασίας Λούκα Κατσέλη και o αναπληρωτής υπουργός Γιώργος Κουτρουµάνης, με την προϋπόθεση της ένταξης στο πρόγραμμα χρήσης από τους εργαζόμενους ηλεκτρονικής κάρτας εισόδου – εξόδου.

Το νέο σύστημα  θα ισχύσει για όσες επιχειρήσεις αποφασίσουν να ενταχθούν στο ενοποιηµένο και αναβαθµισµένο σύστηµα λειτουργίας του Σώµατος Επιθεωρητών Εργασίας (ΣΕΠΕ) και που έχουν μέχρι στιγμής συνέπεια στις υποχρεώσεις τους προς τους εργαζομένους.

Όπως διευκρίνισε ο κ. Κουτρουµάνης, η µείωση των εισφορών θα ξεκινήσει πιλοτικά το 2011 σε ποσοστό 10% των καθαρών επιχειρήσεων και βασική προυπόθεση θα αποτελεί η ένταξη στο σύστηµα ηλεκτρονικού ελέγχου της εργασίας και της ασφάλισης που εγκαθιστά το υπουργείο Εργασίας, με την κάρτα.

Η ένταξη των επιχειρήσεων στο σύστηµα, το οποίο θα είναι διασυνδεδεμένο µε το ΙΚΑ, τον ΟΑΕ∆ και το Σώµα Επιθεωρητών Εργασίας, θα ξεκινήσει την 1η Ιουλίου του 2011, οπότε γίνεται υποχρεωτική η πληρωµή των εισφορών µέσω των τραπεζών.

Οι εργαζόµενοι θα εντάσσονται στο σύστημα µε την λεγόμενη κάρτα εργασίας που θα βασίζεται στον Αριθµό Μητρώου Κοινωνικής Ασφάλισης.

Η κάρτα αυτή θα χρησιµοποιείται και σαν κάρτα ελέγχου για την είσοδο και την έξοδο από τον χώρο εργασίας και µε τον τρόπο αυτόν θα ελέγχεται το ωράριο και κάθε εργασιακή µεταβολή.

Το σύστηµα των ηλεκτρονικών διασταυρώσεων θα ξεκινήσει από τις µεγάλες επιχειρήσεις, στην αρχή προαιρετικά, ενώ στη συνέχεια θα γίνει υποχρεωτικό για όλες τις επιχειρήσεις.

Η µείωση των εισφορών θα γίνει προοδευτικά και θα είναι ανάλογη της ένταξης των επιχειρήσεων στο σύστηµα µε στόχο να φτάσει το 25% ως το 2013.

Ο κ. Κουτρουµάνης μάλιστα διευκρίνισε ότι δεν θα υπάρξει κίνδυνος από την εφαρμογή του μέτρου, ενώ όσον αφορά το κομμάτι της ηλεκτρονικής παρακολούθησης του προσωπικού της κάθε εταιρίας, ο ίδιος σημείωσε ότι:

«Θα επιτρέψει τον έλεγχο της µαύρης και αδήλωτης εργασίας, η οποία κάθε χρόνο  ζημιώνει τα ταµεία με 10 δισ. ευρώ».

Πηγή : http://news247.gr/oikonomia/ergasia/pilotika_kai_katopin_ypoxrewtika_stis_epixeirhseis_gia_pataksh_eisforodiafyghs.730355.html